- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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◆地域密着スタイルの家電量販店◆福利厚生充実◆研修体制◎◆＜地域密着の埼玉県業界トップクラスの家電量販店／埼玉県内中心に
東京、千葉等、18店舗を展開中／研修制度充実＞
【職務詳細】
同社の未来を築く新店舗出店に係るスタッフ並びに責任者を募集しています。
営業推進や営業企画部と連携をとって進めていただくポジションです。
商業施設の出店のご経験、マーケットに関するネットワークをお持ちの方を
歓迎します！
＜エリアについて＞
■埼玉県：蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、上福岡店
飯能店、蓮田店、川口差間店、杉戸店、本庄児玉インター店、川島店
■東京都：清瀬店、小平店、三鷹本店、竹の塚店
■千葉県：流山店
★キャリアパス★
同社の店舗店長は「部長」相当のポジションです。
さらなるキャリアUPとしては、本部にて「店舗支援」「営業推進」「商品バイヤー」などへのキャリアチェンジも可能で、会社経営に参画するチャンスもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・家電量販店の立地に対して豊富なマネジメント経験のある方
・店舗開発について、コンビニやホームセンターなど1000平方メートル
規模の経験者の方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4 アルーサA館2F
JR埼京線「北与野」駅徒歩1分【参考】「新宿」駅から車で47分／「東京」駅から車で42分／「品川」駅から車で58分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～20：00（シフト制）＜勤務パターン＞9：30～18：30／11：00～20：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養手当）、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、報奨金、インセンティブ手当、社員割引、ネクストチャレンジ制度、自己啓発支援、健康診断(35歳以上は人間ドック受診)、ベネフィットステーション会員、育児・介護休暇制度、雇用延長制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数107日、完全週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、冬季休暇（4～5連休取得可能）、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405344213
