- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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IT・Web・ゲーム業界に特化／マニュアル動画1500本以上／社内DX化への促進【職務概要】
IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案～実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。
【具体的には（一例です）】
■人材紹介のコアとなるマッチングの精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。
■IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。
【部署構成】
同社の主観事業である人材紹介事業において、RACADvision部全体では約110名のメンバーが在籍。1つのグループは6～10人ほどの構成となり、20代後半～30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員（40代）直下でのポジションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれか
■事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
■コンサルティングファームでの解決策立案経験（プレゼン資料作成のみはNG）
【尚可】
■定量・FACTデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方
■ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
■業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験）
■人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4F
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（2月、5月、8月、11月）※基本給4か月分
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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書籍購入手当／チーム達成手当／勤続年数手当／副業可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間125日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇※キャリアアドバイザーの場合は、月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございます。平日に代休取得可能です。
- どんな選考プロセスか
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■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2～3回
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405405615
