- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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「テクノロジー×リアル」／フレックスタイム制／「新しい日常を創る」仲間を募集！【職務概要】
お任せしたい業務の想定としては、管理の側面から経営の意思決定に関わり、会社の成長に寄与することを最重要目的として、法務、総務、労務、役員会の事務局といった定常的な業務から、必要に応じて事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機管理対応といった非定常的な業務まで幅広く管理系業務をお願いさせて頂く予定です。
【職務詳細】
・IPOに係る諸手続き対応及び証券会社引受担当者との折衝
・予算策定
・株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務
・決算業務（月次・年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応）
・内部統制、内部監査に係る諸手続きの構築及び運用
・会社の諸規程の整備、運用
・契約書、利用規約、プライバシーポリシーの改定内容チェック（法務担当と連携）
・その他都度発生する非定常業務の対応（移転、危機管理対応など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経営管理部門全体（経理、法務、労務）を責任者（経営管理部長相当）として仕事をしたご経験
・経理実務経験
・マネジメント経験
【尚可】
・経営レイヤー（執行役員）で仕事をしたご経験
・IPOの準備経験
・人のマネジメントで苦労されたご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変わりなし）) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
JR山手線「五反田」駅西口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※標準労働時間：8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、1月）
昇給:年2回（7月、1月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤交通費（上限月3万円）、クリーニング利用クーポン（月3，000円）、副業可能（事前許可制）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社初日に有休付与、入社日に応じて最大15日）、祝日プラス制度（土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2024年は最大2日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→三次(最終)面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405619106
