- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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東証グロース上場企業/HRを改革!急成長・拡大中ベンチャー【職務概要】
中途採用担当者のリーダー候補として、下記の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・採用要件の定義
・JD/求人票の作成
・採用計画の企画立案
・エージェントコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティングの推進
・リファラル採用の推進
・採用ブランディング施策の企画/推進
・入社者の受け入れ対応
【ポジションの魅力】
・志望に応じて人事全般にキャリアを広げることができる
・挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい
・変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる
自身の成果が会社の成長につながることを実感できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社での中途採用担当者
・人材紹介エージェントのRAのご経験
【尚可】
・エンジニア採用のご経験
・同社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 ※リモート週1回
JR山手線「新宿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~800万程度
月給制:月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、10月)
昇給:年2回(4月、10月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人+恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18~25/01/05
求人No.WPT-405687291