- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★東証プライム上場／スーパーフレックスタイム制導入／「第二創業」フェーズに参画★【職務概要】
以下の業務を推進して頂きます。
【職務詳細】
・衣服雑貨における商品企画（素材・色・デザイン・フィット・パターン）の全体設計の推進。
・開発業務プロセスの全体把握、不要、非効率プロセスの見極めと全社最適視点での業務改善案の収集、立案とその実現に向けた推進。
・更なる商品開発の強化に向け、デザイナー、パタンナーのスキル見極め、あるべき人員体制含めた組織案の立案とその実現に向けた推進。
・倫理的で独自性のある「わけ」の実現のヒントなるような情報ネットワークの構築とグローバル視点での外部人脈の構築。
・開発人材、開発システム、開発プロセスの内製化により、素材、パターンなどの開発財産アーカイブの社内での蓄積とその活用の仕組化作りを推進。
～役割期待～
この時代にどういう生活をするかをテーマとして、人間と自然の関係を考えたベーシックな商品を作ることをミッションとして、「つかう人」「つくる人」そして自然に対する向き合い方を考え、素材を選択、仕様工程を省き簡素化し魅力を創出、それらを世界中で具現化していただきます。その開発および調達を組織化、仕組化し無印良品事業の成長性と収益の拡大を図りたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アパレル業界で素材や縫製品の開発業務に取り組んだ経験が3年以上ある方
・チームリーダーやプロジェクトマネージメントの経験がある方
・書類選考時に下記内容の課題をご提出頂ける方
▼課題
無印良品の企業理念に基づいた商品提案
企業理念のいずれかに基づいた商品提案をお願い致します。
【地球環境を維持する商品・社会課題を解決する商品・生活者個人の個性が輝く商品・文化や伝統から学ぶ商品】
内容・デザイン画3体
形式は問いません
ご提出頂く資料には、持ち出し厳禁の社外秘情報が含まれないよう厳重にご注意頂きますようお願いいたします。
【尚可】
・語学スキル（英語）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区後楽２丁目５ー１ 住友不動産ファーストビル
各線「飯田橋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制 コアタイム無、5時～22時の時間内で就業（所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リモートワーク可、各種共済等の団体保険等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数117日】週休2日制／リフレッシュ休日12日／メモリアル休日1日／年次有給休暇10日（入社1年目）／育児・介護休職制度あり
- どんな選考プロセスか
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■基本 ：書類選考→1次面接(マネージャー)→2次面接(役員)→最終面接(代表)→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405796393
