ブランディング担当【楽楽クラウド事業本部】
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掲載期間24/12/18~25/01/05 求人No.WPT-404752631

ブランディング担当【楽楽クラウド事業本部】

Web・デジタルマーケティング

年収650万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
導入社数が増えたことに伴う増員募集
どんな仕事か
21期連続黒字/国内トップクラスシェアのBtoBクラウドサービスを複数展開
【職務概要】
「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。
ターゲットのインサイトを深く理解し、「Who/What/How」の整合性を担保しながら「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。
「楽楽クラウド」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとします。事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。

【職務詳細】
・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発
・プロモーション戦略設計
・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動
・定量/定性調査の設計・実行・分析
・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など)

■扱うサービス
累計20,000社以上の導入実績があるラクスの楽楽クラウド(楽楽精算、楽楽明細)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
求められるスキルは
必須 【必須】
・事業会社または代理店におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験
・マーケティング業務3年以上のご経験

★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆
▼ワークライフバランスを重視!メリハリをもって働ける環境です!
■残業時間は月に平均16時間
■有給消化率85%以上
■入社日に有給付与
▼モチベーションアップやリフレッシュのための福利厚生!
■ラクスマイル制度:子育て世代のための選択型就労制度
■ベビーシッター補助制度
■従業員持株制度 







歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
どこで働くか
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間は
9時00分~18時00分
給与はどのくらい貰えるか
年収:648万~966万程度
月給制:月額377000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生は
社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社ラクス
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■クラウド事業(SaaS)
■IT人材事業


【会社の特徴】
■クラウドサービス事業を展開
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。

製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。
同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7837万8千円
売上高
2019年3月期 売上:8743000000(前年比36.4%増) 営業利益:1468000000(前年比18.3%増) 経常利益:1474000000(前年比18.2%増)
従業員数
連結:2561人 単体:1532人
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