- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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世界トップクラスのシェアを誇る総合建機メーカー／海外売上高比率60%【職務概要】
全社にてSalesforceの利活用していくため、利用フォロー・活用事例などの
発信・改善要望などの取りまとめ、勉強会やマニュアル作成などを行います。
その後、営業・アフターセールス業務とマーケティング機能強化を実現するための
導入戦略の企画・推進を行っていただきます。
1.Salesforceの全社活用及び定着化推進
・全社および国内関係会社への推進とフォローアップ
・利活用トレーニングの実施
・Salesforce社との連携窓口業務
・活用事例・レポート・ダッシュボード事例の展開
・マニュアル・FAQ情報の作成および展開
・開発部門・品証部門へ情報提供する為の営業情報の整理・抽出・反映
2.営業・サービス業務改善およびマーケティング機能改善の為の
Salesforce活用戦略企画・実行
・Salesforceデータに基づいた事業戦略の企画・実行
・MA(マーケティングオートメーション)の有益情報連携
3.Salesforceの運営・管理業務全般
・組織変更・異動に伴うユーザーローカル改廃
・関係会社利用時の契約・導入サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社において下記いずれかのご経験をお持ちの方
1.Salesforceを活用した企画立案・利用推進・運営管理
2.他システムを活用した企画立案・利用推進・運営管理
（kintone・Tableau・CRM・MAなど）
【尚可】
・Salesforceと他システムとの連携の立案などの経験者
・Account Engagement（旧Pardot）の運用管理の経験者
・コミュニケーション能力・チームでの協力能力
・問題解決能力と柔軟性
・海外スタッフとメールでのコミュニケーションが取れること
（目安：TOEIC500点以上）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒141-8626 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア5階
JR山手線・りんかい線「大崎」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：40／フレックスタイム制度あり (コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～770万程度
月給制：月額323000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給）、単身赴任手当、海外赴任手当、社内公募制度・自己申告制度、教育研修制度、契約保養所、産休育休・介護休業制度、永年勤続表彰、他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（毎年4月に20日分付与）、福祉休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406401487
