- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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週4リモート／フルフレックス制度あり／年間休日130日／裁量◎【職務概要】
管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理のほか、IPO準備のプロジェクトマネジメント、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せできるポテンシャルがある方を募集しています。
ファイナンス面の実務責任者であると同時に、経理財務・労務・人事・総務部門の統括管理を行っていただきます。
【職務詳細】
・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築／安定化）
・取締役会、株主総会対応
※下記の業務は現担当者の実働を支援する形をイメージしております。
・部署間を調整し予実の管理を行う
・監査法人・会計基準対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コーポレート関連のマネージャーまたはリーダー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験）
※マネジャー経験がなくても、数名のリーダー経験がある方であれば応募可能。
・経理財務領域の経験
【歓迎スキル】
・スタートアップを上場させたご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験
・適時開示のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階
東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額431458円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、住宅手当（会社から電車で30分以内に住居(賃貸)に住む方⇒月15，000円支給）、ワークアウト手当（月8時間運動⇒10，000円支給）、エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助⇒上限5，000円）、リファラル手当、時短勤務相談可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土、日）祝日、有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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カジュアル面談（選考要素有）→1次面接（WEB）→2次面接（WEB）→最終面接兼条件面談（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406631156
