- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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スタートアップのような環境で潤沢な資本を用いたマーケティングができる【職務概要】
プラットフォームにおける幅広い戦略立案、実行を包括的に管理するグロース部部長候補 としてのポジションになります。ミッションはプラットフォームゲームプロダクトの売上、MAUの向上になります。 主にマネジメント・プレイングともに必要なポジションです。
【職務詳細】
＜グロース業務＞
・サービスやプロダクト、ゲームコンテンツに関する市場調査
・マーケティング戦略立案・実行
・マーケティング効果の測定
・プラットフォームグロースハック（戦略立案、PDCA運用、効果計測など）
・CRMプランニング及び実行
・他部門との調整業務
＜マネジメント業務＞
・組織の再構築
・予算・人員管理
・チームメンバーの育成
・評価・査定業務
■達成していくKPI
・売上・MAU・ゲームプレイ継続率
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マーケティング領域の上流工程のご経験
・プラットフォームサービス（EC）のグロース経験（業界問わず）
・包括的（広告、リテンション、SNS、PRなどの領域）にマーケティングを行なった実績がある人
【尚可】
・エンタメ領域（映画、動画配信、ゲーム、二次元）でのグロースハック
・マーケティング部署でのリーダー・マネジメント経験
・事業会社にてサービスの売上や事業収益を向上した経験
・SaaSサービスでのマネジメント経験
・事業会社もしくは広告代理店での、デジタルを中心とした幅広いマーケティングのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:－
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
介護休業制度、産休育休制度、交通費支給（月上限5万円まで）、慶弔見舞金（結婚、出産等で支給)、退職金制度、資格取得支援制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日／123日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2.3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405745151
