- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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～創業60年以上／京都府下でトップクラスの売上を誇る施工会社～【職務概要】
同社が取り扱う設備（空調、衛生、給排水）における設備工事の施工管理業務全般をお任せします。設備工事に伴う設計～実際の施工、管理まで幅広い業務を担当していただきます。
【職務詳細】
小さなオフィスフロアの一室から、製造工場、フィットネスクラブのプール、オフィスビル一棟等、商業施設や文化施設における受変電設備、構内・屋内配電設備、照明器具設置、各種警報設備設置などの電気工事の設計～施工管理業務をお任せします。
(1)顧客との打ち合わせ
(2)電気工事設備施工図の作成・原価管理
(3)設計図を基に施工図の作成
(4)施工業者への現場指示・現場作業の管理業務
(5)その他外注管理、トラブル対応等
★お勧めポイント★
・待遇／福利厚生が充実：退職金制度／住居手当／家族手当
・安定性：官公庁と取引がある為、安定した収益基盤があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】☆本業種での業務経験の方☆
・設備関連の施工経験をお持ちの方
・全国転勤可能な方
【尚可】
・第1種／第2種電気工事士資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士1級／2級資格をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 【近畿】京都府 京都市中京区(壬生御所ノ内町32番地)
阪急京都線「大宮」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時15分～17時15分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住居手当（世帯主17，500円／月）、退職金制度、財産形成、提携先ホテル・レストランの優待利用、家族手当、資格手当（同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 週休2日制（土日※会社カレンダーによる）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇、休日日数110日
- どんな選考プロセスか
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書類選考（WEB適性検査） → 1次面接 → 最終面接（各担当役員） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-402937544
