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★東証プライム上場★年間休日123日！平均勤続年数17.7年！【職務概要】
空調・給排水・衛生設備の新築・修繕・改修工事における施工責任者として、 協力業者の選定・予算管理から工事工程監理までを担当します。
【職務詳細】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者への作業指示、折衝業務
・工事工程管理、予算管理、安全管理
■案件先：オフィスビル、データセンター、教育施設、病院、工場、マンション等
■案件詳細：数千万～数億円規模、NTTグループ50％／民間35％／官公庁6％／その他9％
【働き方】
・働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置、全国の現場社員の声をヒアリングし、WLB改善・就業環境の効率化を推進
・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上！）
・全社員へのタブレット支給により資料作成業務などを隙間時間に取り組めるように改善
・定型化できる資料作成については、施工管理者でなく社内の共通部門にアウトソース
・男女問わず産休・育休制度の利用推奨、復職について階層別研修制度を活用し積極的に受け入れ実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オフィスビル、商業施設など大規模建物の施工管理経験
下記いずれかの資格保有
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【尚可】
・建物設備（空調・衛生・電気）の施工管理業務経験者
・真面目に、誠実に、仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
【オススメポイント】
・NTTグループのパートナー企業として業績◎
・ワークライフバランス改善のための取り組み多数あり！
・5日間のリフレッシュ休暇あり（働き方改革での取り組み）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県内の案件先
案件先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：45～17：30 （所定労働時間：7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月、過去実績6.28ヶ月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（扶養手当）、寮社宅（独身寮、借上社宅制度）、厚生年金基金、退職金制度、現場手当、資格手当他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数123日、完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、創立記念日、年末年始、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇（5日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405242591
