- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集
- どんな仕事か
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★【年休122日／転勤は基本なし】★会社として＜IT化＞を推進中！【職務概要】
従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき空調・衛生設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・工事規模としては1億～10億円が中心です。
■施工管理業務（安全・予算・品質・行程）
■施工図面作成を担当
■案件について
・対象物件：RC造
・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。
・工事案件：新築5割、改修5割
・担当案件数：1～5件程度
・担当エリア：京都を中心に関西エリア
・出張：ほぼなし（他拠点あるため）
・工期：1～5年（新築or改修などで異なる）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・管工事施工管理技士1級をお持ちの方
・同業界での経験
【尚可】
・CADを使って図面の修正などが出来る方（ソフトは不問）
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
○●【おすすめポイント】●○ ＼有給休暇取得を促進！／
・有休取得1日につき1万円支給されます（年間最大12万円まで）
→導入前（2016年）の取得率が5～6日に対し、
現在11日の取得へと2倍以上増加いたしました！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 京都府京都市上京区河原町通丸太町上ル桝屋町354の2 毎日新聞京都ビル
京阪本線「神宮丸太町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分 （所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：上限50，000円／月、有給休暇取得奨励金制度(有休取得1日につき1万円付与)、家族手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、地域手当、現場勤務手当、現場監督手当、社員持株制度、財形制度、住宅融資制度、表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（※土曜日は一部休日出勤が発生する場合があります）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）・筆記試験（国語・数学）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405624203
