- なぜ募集しているのか
- 案件拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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◎NTTデータG／U・Iターン歓迎／幅広い分野のシステム開発を手掛ける！【職務概要】
公共分野を対象としたシステム設計の設計・開発におけるチームリーダーとして、システムに関するパッケージ開発（業務分析・要件定義・基本設計・カスタマイズ設計など）をお任せいたします。
【職務詳細】
政府方針として2026年を目途に公文書の電子化が進められている中、自社ソリューションとして全国への拡販を目指す「らく2文書主任」を公共団体向けに提案していただきます。また、文書改ざんリスクが高まる中、単独販売以外にNTTデータグループやアライアンス企業と連携してビジネス展開を図ります。
同社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
＝＝＝魅力＝＝＝
階層別マネジメント研修や、ビジネススキル研修、DX研修（AWS、Azure、Salesforce、Snowflake）などを行なっています。
また、資格取得支援制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定等の制度をはじめ、NTTデータグループで共通して受講できるプロフェッショナルCDP制度やセキュリティ人材認定制度などもあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何らかの開発経験のある方
・PJTリーダーのご経験
【尚可】
・上流システムに携わりたい意向をお持ちの方
・ソリューションサービス開発もしくは公共向け開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 徳島県徳島市中昭和町1-3 山一興業ビル3F
JR線「阿波富田」駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分※フレックスタイム制（フルフレックス）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～680万程度
月給制：月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（配偶者月14，100円、子供1人月8，650円）、住宅手当：月40，000円（45歳まで）、寮社宅：借上社宅制度あり（首都圏勤務者）、退職金制度、各種資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）、特別休暇（慶弔他）、ライフプラン休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405763511
