- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パナソニック出資会社／フルフレックス制度あり／年休平均取得17.7日【職務概要】
同社にて、大手家電メーカーのIoT機器向けモバイルアプリ開発（空調コントロール／カーナビ×スマートフォン連携等）のプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。
【職務詳細】
・要件定義・基本設計・詳細設計
・顧客折衝・見積書作成・費用管理を含むプロジェクトマネジメント
・プログラミング
【言語】Java or Kotlin or Objective-C or Swift or Flutter
【OS】Android or iOS／iPadOS
■キャリアパス
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能です。
マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て、管理職や経営に携わっていただくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。
■働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！
・年間休日126日（2023年度）
・平均残業時間24.2時間
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・リーダー経験
・モバイルアプリケーションの開発経験
【言語】Java or Kotlin or Objective-C or Swift or Flutter
【OS】Android or iOS／iPadOS
【尚可】
・Android Studio、Xcodeでのネイティブアプリ開発
・Flutter、ReactNativeなどのマルチプラットフォームでの開発経験
・ハイブリッドアプリ開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府高槻市幸町1-1（※案件先により異なる）
JR京都線「摂津富田」駅より徒歩約8分（※案件先により異なる）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分 フルフレックス制度あり（6：30～21：45の時間帯で自由に勤務時間を選択）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、ファミリーサポート休暇 年間休日126日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405817960
