- なぜ募集しているのか
- 人員増員のため
- どんな仕事か
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年間休日120日以上／製造業の成長を支えるPLMシステムのリーディングカンパニー【職務概要】
大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業（自動車・機械・電機等）向けPDM／PLMソリューションの導入。提案から要件定義、設計、カスタマイズ（実装）、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。
製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、
システム開発からPJ／パートナー管理まで担う
プレイングリーダー／マネージャーへとキャリアアップしていきます。
代理店として取り扱う他社製品に加え、長年の経験と実績をベースに
同社で独自に開発したソリューションを持つため、
PLM領域の中でも取り扱うソリューションの幅が広く、中立的な立場で
お客様の業務や要望に合わせた最適な提案が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトリーダーとしての就業経験をお持ちの方
・下記のいずれかの言語を利用した開発経験をお持ちである事
→.NET（ASP、VB、C#）、JavaScript、Java
【尚可】
・PDM（製品データ管理）若しくはBOM（部品表）に関するシステム開発経験
・プロジェクトマネージャー／コンサルタント経験
・製造業向け基幹業務システムの設計・開発経験
★経験はたくさん積んできたが、これからも
もっとたくさんのノウハウを習得していきたいという方にオススメです！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中に条件等の変更なし) - どこで働くか
- 【東海】愛知県 名古屋市中区(錦1丁目5-13)
各線「伏見」駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる(7.5時間勤務したものとみなす)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:536万～696万程度
月給制：-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月・10月）※4ヶ月分／年を基準額とします。
昇給:年1回(昇降)（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：全額支給、住居手当：地域手当（勤務地／等級により1～2.5万円／月）、厚生年金基金：企業年金基金、
退職金制度：※入社時、満50歳以下である事
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日（翌年繰越、失効分の積立制度あり）、休日日数127日、年末年始6日、夏季休暇（7～9月で5日間自由取得）、その他慶弔、育児、介護、公務、特別、リフレッシュ等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次（拠点部門長）、2次（役員）、適性検査(Web)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-402013123
