- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
【経験を活かしてキャリアアップ】創業90年以上/福利厚生充実【職務概要】
同社の電気・信号通信施工管理をお任せします。
【職務詳細】
案件:主に鉄道関係の案件(高圧電気/踏切/信号等)をご担当頂きます。
夜間作業について:月8~10回程度。当番制にし、1人に大きく負担がかからないようにコントロールしています。
※大阪、和歌山などの案件がメインとなりますので、基本的には出張は発生しませんが、案件次第では出張いただく場合もあります。
同社では、営業エリアを大阪を中心とした近畿圏および東京を中心とした首都圏に特化し、高い技術力と品質の確保を追求するとともに企業体質の強化に努めています。また、ISO9001&14001のダブル認証を受け品質と環境に配慮した取り組みをしています。
【入社後について】
技術力向上の研修や、社会人年次に応じて必要があれば新卒研修へ参加ができ、スキルアップに向け充実した環境です。
また、状況に応じて年次の近い先輩がいる環境への配属を検討する等、働きやすく、且つ業務にも早く慣れて頂けるような環境作りを進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・電気工事に関わる施工管理経験
【尚可】
・鉄道電気施工管理経験のある方
・ゼネコンでの施工管理経験
・1級/2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
【面接方法】
1次面接はWEB可、作業着での面接も可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19 南海浪速ビル
大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分~17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万~750万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、資格取得支援制度、社員持株会、永年勤続休暇、財形貯蓄制度、住宅購入融資制度、寮・社宅(借り上げ)、退職金制度、育児時短制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日120日】土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇(5日)、有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/18~25/01/05
求人No.WPT-402809430