- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
業務系、オープン系、WEB系などのシステム開発とプロジェクトをマネジメントして頂きます。
【職務詳細】
要件定義、開発、導入まで一貫して対応しているため、
希望・スキルに応じたフェーズ・プロジェクトに参画が可能です。
・オープン系システムの開発
・メンバー管理やPJ管理
・お客様との仕様、スケジュール調整
・プロジェクトマネジメント
・お客様との顧客折衝
＜＜ エンジニアへの豊富なフォロー体制 ＞＞
担当営業とキャリアアドバイザーが連携し、幅広い案件からエンジニアの
希望に合わせた案件アサインに向けた提案活動を行います。
・営業：配属先でのパフォーマンス、配属先で得られる知識・経験、希望するキャリアアップを見据えたご自身の課題などの明確化のサポート
・CA：長期的なキャリアビジョン、中期目標、直近の目標などの設定のサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システムエンジニアとしての経験5年以上
・プロジェクトマネジャーとしての経験がある方
【尚可】
・.Net／PHP／Java言語を使用しての開発経験
・SQLServer／Oracleの使用経験
・ストアドプロシージャ開発経験
・サーバー構築経験
エンジニア1人1人へヒアリングをしっかりと実施し、考え方を理解した上で、長く続けられる現場や新しいスキルを身に着ける事ができるよう案件を探しております。
☆会社として、エンジニア皆さんの市場価値が上がる案件を意識するようにしております！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府(プロジェクトにより異なる)
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。（フレックスタイム制もあります） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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残業手当・休日出勤手当100％支給、家賃補助（50％負担）、転居費用・入居費用の支給、確定拠出年金制度、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、寮・社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、キャリアプラン支援、KENスクール割引
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与（入社6ヶ月経過後）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-403214228
