- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
年間休日122日／残業10h程度／海外取引多数／自社PKG保有の優良企業【職務概要】
同社にてPMOとしてご就業いただきます。
【職務詳細】
個別のプロジェクト管理・システムの品質向上・リソースとコストの調整・人材開発などの幅広い業務をご担当いただきます。
※ご経験に合わせご担当いただきます。
★★おすすめポイント★★
------------------------------------------------------
独自の営業力によって取引先を開拓し、
技術力によって信頼を積み重ねてきた同社。
日本を代表するような大手メーカーなどから、
多くの依頼が寄せられており、着実に売上も拡大しています。
------------------------------------------------------
＜各種手当補足＞
・交通費支給：月5万円まで
・職責手当：月1～12万円
・住宅手当：世帯主対象、独身者：2万8千円／月、扶養対象の配偶者とお住まいの方：4万円／月
・子ども手当：1人目・・・7千円／月、2人目・・・5千円／月 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・進捗管理や課題管理などを、主幹として推進できる
・上記主幹ができる程度の技術知識がある
・仕事上の会話なら知らない人にもためらわずメールや内線を発信できる
・直接の顧客だけでなく、別組織の顧客にも物おじしない
・EVMとは何か知っている、実際に数値管理をしたことがある
・契約種別（請負、準委任、派遣）や、商流などの概念を理解している
☆★こんな方におすすめ★☆
・これまでのスキルを活かして就業して行きたい方
・マネジメント職に就きたい方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月) - どこで働くか
- 【近畿】大阪府 (案件先により異なる)
案件先により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給、職責手当、住宅手当、残業手当100％支給、子ども手当、資格一時金制度
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給、特別休暇、慶弔休暇、年間休日122日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→最終（適性検査実施の可能性あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-403367339
