- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い人員募集
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム】技術選定について高い裁量と責任が与えられます！／年間休日120日【職務概要】
モバイルアプリ開発の専門部隊として、同社が展開する各種プロダクトの成長に携わっています。
【職務詳細】
エンジニアリングマネジャーの責務は「開発組織の成果を最大化すること」であり、同社プロダクトの成長に欠かせない重要な役割を担います。
・主にSansan、Eightの開発チーム（最大7名ほど）の育成・評価などといったマネジメント
・目標設定やチームアサイン、1on1などによる成長支援
・採用計画の立案およびその実現推進
・四半期ごとの目標設定やチームビルディング
・組織的課題の発見、解決
【ポジションの魅力】
・国内でも有数の規模であるSaaSのモバイルアプリ開発に携わることができる
・複数のプロダクトを横断し、各プロダクトで利用されているモバイル技術をコラボレーションさせて成果を出すという、難易度の高い試みにチャレンジできる
・事業戦略の部門とともに、戦略に沿ったプロダクト価値の追求やユーザーの課題解決に向き合える
・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資している - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記合わせて5年以上の経験
・モバイルアプリ（ネイティブ）開発経験
・開発組織のマネジメント経験
【尚可】
・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験
・エンジニアの育成経験
・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験
・開発組織のパフォーマンス向上の経験
・開発組織の採用、評価の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F
福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:784万～1806万程度
月給制：月額560000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月、7月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員持株会、住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度 、子育て相談制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、年間休日120日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合：2回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-404685007
