- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
大手企業と研究所が手を組み高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます！【職務概要】
大阪において、次世代を担うリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
ソリューションはCRM、PLM、SAP、Intra-mart等、多岐にわたるためこれまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインいたします。
■同社について
三井住友フィナンシャルグループ（SMFG）のITカンパニー、日本総合研究所を母体とし、NTTデータと資本・業務提携。
日本総合研究所時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性・専門性を高めた会社。ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダー。
◎製造・流通などの一般産業分野、自治体・外郭団体・教育などの公共分野、SMFG以外の保険・証券・銀行といった金融業界と、幅広い実績！
☆ 魅力点 ☆
・プライム案件の割合 94.8％
・取引実績 1296社（2020年）
・出産を経験した女性社員の「育児休業制度活用率100%」
→近年では、男性社員の育児休業制度活用も増加
・有給休暇取得平均日数 16.8日 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
下記いずれかのご経験
・Sierでの就業経験3年以上程度
・上流工程（導入や開発プロジェクト）でのリーダー経験
※開発言語は不問
【尚可】
・CRM、PLM、SAP、intra-mart、インフラ基盤等のソリューションに携わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩9分 - 勤務時間は
- 原則フレックスタイム制（標準労働時間帯9：00～17：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:640万～1200万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費全額支給、昼食費補助、テレワーク手当、社会保険完備、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接（複数回）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-404694984
