- なぜ募集しているのか
- 業務拡大のため
- どんな仕事か
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残業少なめ！福利厚生充実◎日本郵政株式会社100％出資子会社【職務概要】
シェアードサービス・BPO事業の拡大に伴うIT基盤の構築・拡大・運用をご担当いただきます。
九州BPOセンター（熊本）のみならず、全国に構える各BPO拠点を含めた大規模なIT基盤の拡大プロジェクトに携わって頂けます。
また、管理職として組織運営、ピープルマネジメントもご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・IT基盤(PC・サーバ・ネットワーク等）拡大プロジェクトにおける要件定義・設計・構築・運用
・ユーザー部門からの各種問い合わせ対応
【BPO拠点一覧】※担当業務により勤務地は決定します。
・九州BPOセンター（大江拠点・駅前拠点）
・さいたまBPOセンター
・横浜会計センター
・東京BPOセンター
総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務への配置転換あり - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社もしくはITベンダーにおけるシステム企画・開発・保守いずれかの経験（５年以上）
※特にPC配備・運用、サーバ管理、ネットワーク、データベース等のIT基盤系の経験
・管理職、リーダー職として組織マネジメントの経験
【尚可】
■資格
・基本情報処理技術者、応用情報技術者
・ITILファウンデーション
・MicroSoft、Cisco、Oracle、AWS等に関するベンダー認定資格
■経験
・複数拠点にまたがるITインフラの統合・再構築プロジェクトの経験
・オンプレミスからクラウドへのサーバ移行経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月（雇用条件に変更なし）) - どこで働くか
- 勤務地によって異なる
勤務地によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～715万程度
月給制：月額311500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3か月分
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス(人間ドック補助、カフェテリアプラン等)、社員持株会、住宅手当（上限27，000円）、借上げ社宅制度（転勤時）、その他手当（通勤：上限550，00円、扶養：同社規定により支給）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝)、年間休日120日以上、年次有給休暇（最大20日／採用時から規程に則って付与）、夏季休暇（最大3日）、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406359456
