- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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★スタンダード上場★年間休日125日／平均勤続年数17.5年／女性の活躍推進！！【職務概要】
同社にて設備施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工管理
※S造・RC造／5000～10000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります
※勤務は外勤と内勤半々程度の割合です
▼充実した福利厚生
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。
資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
▼女性の活躍推進企業
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
▼長期的に働ける環境：有給取得率も平均9.0日、全社平均残業時間26.9時間、平均勤続年数17.5年（全て2020年実績）と長期的に働くことができる環境です。
土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■転勤：当面なし歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区丸の内三丁目20番3号 BPRプレイス久屋大通5F
各線「久屋大通」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～880万程度
月給制：月額393000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度有、寮・社宅有、保養施設有、企業年金、団体生命保険、社員持株会、育児休業、介護休業、財形貯蓄、会員制福利厚生サービス、クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（4日～15日）、夏季（3日）、年末年始（4日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406408136
