- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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◆日本の最重要課題の一つ「空き家問題」を解決！転勤無◆【職務概要】
下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・中途採用の企画と遂行
CXO～第二新卒層まで幅広いレイヤーでの中途採用
（営業、施工管理、事業開発、コーポレート、マーケター、エンジニア、デザイナーなど職種は多岐にわたります）
採用部署と採用ターゲットや採用計画をすり合わせのうえ、募集要項の作成
ターゲット・採用計画に合わせた戦術策定、チャネル選定
ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体など各採用チャネルを活用した母集団形成
カジュアル面談、面接の対応
面接日程調整、候補者対応、採用部署との調整
内定者へのオファー、グリップ対応
新規入社者のオンボーディングプログラム策定、推進
※新卒採用は現在実施していませんが、将来再開する可能性もあります。
採用をお任せできるようになった後、人事制度の企画運用・組織開発・人材開発にも携わっていただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下のいずれかの経験があること（目安：経験2年以上）
・事業会社での中途採用経験
・人材紹介会社（中途採用領域）での法人営業経験
・採用代行（RPO）での中途採用業務経験
【尚可】
・ベンチャー／スタートアップでの就業経験
・営業やマーケティングの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30名駅東ビル4F
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）標準的な勤務時間帯9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績4ヶ月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（配偶者月1万円・子ども月5千円）、住宅手当、副業可能、資格取得支援、研修受講、カンファレンス参加支援、在宅勤務手当（月5千円）、会社図書館、技術書購入補助、懇親会費用支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日118日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日）、採用特別休暇（有休3日）、慶弔休暇、豊かな暮らし休暇（有休3日）※カレンダーにより、祝日は出勤する可能性があります。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406535339
