- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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国内トップクラスシェアの電設資材メーカー／福利厚生充実◎【職務概要】
電気の安定供給に必要なブレーカーや配電盤を生産・販売する同社にて、新製品開発を見据えたインバータの開発設計をお任せします。
【職務詳細】
研究開発部の研究チームのメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当し、新製品の創出のための技術を生み出していただきます。
※スマートグリッド（次世代送電網）や、スマートハウス、スマートシティなど、同社の技術を応用し、社会のニーズに答えた製品開発を目指しています。
【同社について】
同社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。
業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱ってもらっています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■組込みソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
【尚可】
■インバータの知見がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県瀬戸市暁町3番86
名古屋鉄道瀬戸線「新瀬戸」駅より車で15分
※車通勤OK、無料大駐車場完備
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限50，000円／月）、各種保養施設あり、確定拠出年金（401k）、社宅・寮（会社都合転勤者の場合）、家族手当、カフェテリア制度、一時金支給（ご出産時300，000円／子供が小・中学校、高校入学時に100，000円支給）、社内イベント、ワークウェア購入費補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社直後10日付与）、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇（使い切れずに消滅した有給休暇を積み立てて利用）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406626756
