- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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2015年の設立以来、連続黒字経営／“マネジメント業務ならではの楽しさ”あり【職務概要】
大阪支社の売上拡大の要因は、人事・制度戦略の改革にあります。
各々が“最も輝ける”組織づくりのために、大規模な組織編成を実行。
編成に伴い「ただ売上があがっている」という状況から、より戦略的な営業手法へ切り替えました。
さまざまなデータから「売上が好調である要因」を探ることが、大阪営業部全体の営業ナレッジの共有と、離職率の大幅低下に繋がっています。
お任せしたいのは、この営業戦略における“教育・指導・育成”の面。
単純なマネジメントではなく、戦略的に【ハイプレイヤーを育成する】ことがミッションです。
【職務詳細】
■ロープレの実施
■営業成績の分析・課題設定
■営業戦略施策の立案・実施後の効果改善
■支社長や他管理職とのMTG
戦略的な営業育成・施策立案のためには、一人ひとりの課題を向き合うことが大切。
壁にぶつかった営業メンバーのモチベーション管理だけではなく、
「どうしたら壁を乗り越えられるのか」を考えたうえでマネジメントを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■マネジメント経験（3年以上）
営業マネージャーとしてのご経験ではなく、
部下の教育・指導・育成においてどのような戦略を立て、実行してきたかを重要視します。
【尚可】
■法人営業経験／個人営業経験
■Web広告・SaaSプロダクト・マーケティングなどの知識、経験
■採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
■教育者としての業務経験がある方
■法人、個人に関わらず販売を行う組織における企画立案経験
■IT・Web・HR業界での就業経験
■継続的な営業実績をお持ちの方
■店舗、支店の立上げ責任者としての経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1～3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F
各線「大阪」駅から徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～600万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無（インセンティブ制度あり）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、定期健康診断、資格取得支援制度、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給、社内イベント多数、社内カフェ・リラックススペース併設、社割、フリーアドレスオフィス、ウォーターサーバー
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406692052
