- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／売上前年比152％成長／福利厚生充実／リモートワーク○【職務概要】
ITサービス導入／提供支援業務を品質保証側面からご担当いただくポジションです。ITサービスを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案／構築／提供を実施していただきます。
■ユーザーへのITサービス提供中企業向けのプロジェクト推進業務
・お客様業務要件およびシステム要件の再整理のリード（情報システムに関するITサービス提供のための各種要件のアセスメント・再整理）
・品質向上推進（品質PMO 、進捗／課題管理、技術支援他）
・ITサービス提供（運用）局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進
■お客様対応
・ITサービス導入に関連する要件定義、設計のリード
・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント
・ITサービス提供業務における改善提案、推進のリード
・お客様／エンドユーザー向けヘルプデスク立ち上げ対応
■社内対応
・ITサービス導入／提供業務を担える人材の育成
・サービス企画や、型化／標準化／ツール利活用の推進
・SHIFTグループ会社と連携した体制での案件の中心的なリード - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITサービス導入、ITサービス提供（運用）プロジェクトにおけるPM経験（複数経験歓迎）
・検討、討議内容などを適切に文書化する能力（PowerPoint／Excel）
・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力
【尚可】
・2年以上の情報システム部門経験
・ITILに準拠したITサービス提供の設計／実行経験
・営業活動、提案活動などを実施した経験
・IaaS ／PaaSでのシステム構築および運用保守経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1100万程度
年俸制：月額583333円
給与:※経験・業績・貢献に応じて相談の上、決定いたします。
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接⇒（1回～2回） ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405294464
