- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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残業代全額支給／リモートワーク制度あり／フレックス勤務あり【職務概要】
評価グループのメンバーとして、試験評価を担当し経験を積んだのち、設備導入の検討も出来る一人前としてご活躍いただく予定です。
【職務詳細】
・試験評価内容：足回り部品の性能・強度・耐久性・耐環境性などの試験および評価
・基本性能：フリクション・剛性測定など
・材料試験：金属の基礎データ
・強度：静的／動的破壊試験・繰返し入力による疲労試験
・耐久性：実車を想定し荷重・回転・揺動を負荷させる耐久試験
・耐環境性：泥塩水、高温多湿の使用環境への適合性試験
・ボールジョイント、耐久、材料の評価（テスト）
★ポジションの魅力★
・全社での有給取得実績は80%！休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・多様な働き方が認められています！（フレックス、リモートワーク勤務制度）
・中途社員比率は45%！様々なバックグラウンドの方が活躍中！
・残業時間平均20ｈ前後！プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、カフェテリアプラン（年間 54，000P付与）を活用できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・技術職としての工学に関する基礎的な知識（機械工学、熱力学など)
・3年以上の製図に関する知識、または作図の実務経験
・3DCADのソフトウェアを使っている方
・治具の設計ができる方（実務者レベルでOK）
【尚可】
・材料試験実績・材料組織の知識
・自動車部品（特にステアリング・サスペンション） の評価・実験の実務経験
・CATIA V5作業（治具の設計）
・TOEIC500点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅徒歩15分 - 勤務時間は
- 8：10～17：00（フレックスタイム制）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／家族手当／退職金制度／各種団体保険／従業員持株会／財形貯蓄／ホンダ車紹介制度／社員食堂／売店／旅行代理店／保険代理店／各種クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日118日】週休2日制（土日休み）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／介護・育児休業※会社カレンダーに準ずる
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（web）→SPI→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405459298
