- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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コンサルbig4！国内大手の会計事務所、監査法人のグループに属している企業！【職務概要】
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供いたします。
【職務詳細】
■HR Transformation（人事機能変革）
人事機能の高度化・効率化／組織・人材のデジタル化／デジタル人材マネジメント（確保・育成・配置・処遇）／Workday HR活用による人事機能変革／SAP SuccessFactors活用による人事機能変革／Oracle HR活用による人事機能変革／Service Now HRSD活用による人事機能変革
人事データ利活用（分析、データレイク）／Payroll機能変革（BPR、アウトソーシング、EC Payroll等）
■Organization Transformation（組織変革）
組織設計／組織風土改革（Culture 変革）／意識改革、チェンジマネジメント（テクノロジー／戦略転換）／コーポレート・ ガバナンス体制構築（機関設計、国内外子会社ガバナンス）／M＆A／組織再編／構造改革人事／役員ガバナンス（役員報酬、CXOのサクセッションプラン策定、指名・報酬委員会設置・運営支援）／退職給付制度設計、退職給付債務の分析／国際間異動（Global Mobility）
■Workforce Transformation（人材変革）
「人事中計」 「要員・人件費計画」策定／未来型ピープルアナリティクス／エンプロイヤーブランディング（Employer Branding）／ダイバーシティ＆インクルージョン推進／基本人事制度の整備／次世代パフォーマンスマネジメント／グローバル人事・組織マネジメント／ウェルビーイング（Well-being）／学習・人材開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれも必須
・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験（日系グローバルまたは外資系）
・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門でのご経験
・英語の読み書き※TOEIC目安：730点以上
【尚可】
・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
・MBA歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市中央区天神1-4-2
地下鉄七隈線「天神南」駅 徒歩1分
西鉄天神大牟田線「福岡」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 出退勤の時刻は自由であり、7時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:年1回（8月） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏期休暇、特別有給休暇
- どんな選考プロセスか
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応募＞面接（3回）＞内定・入社
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405578762
