- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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◆充実の資格手当／東証プライム上場グループ／年間休日123日／寮・社宅制度あり◆【職務概要】
エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、
採用リクルーター業務を担当して頂きます。
【職務詳細】
具体的な業務内容につきましては、書類選考～面接～内定通知～クロージング～入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容となり、リクルーティング全般の経験を身につけて頂くことが可能です。
基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行うため、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
【入社後について】
応募者を対応するにあたり重要なことは「傾聴」して「提案」することになるので、その上で必要な同社の会社のことや注力技術については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身につけていただき、採用業務を進めて頂きます。
≪キャリア採用部のリクルーター組織体制≫
製造ソリューション採用課：機械、電気電子、組込分野のエンジニア採用を担当
ITソリューション採用課：IT分野のエンジニア採用を担当
※今回こちらのITソリューション採用課配属を想定して採用の採用となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニアとしての設計開発経験3年以上
【歓迎】
・IT／製造業界における業務経験（採用担当、営業、エンジニア）
・面接官のご経験がある方（落とす面接ではなく、引き込む面接経験）
・キャリアコンサルティング経験がある方（資格取得者であれば尚可）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7F
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 （実働8時間）
※フレックス制（コアタイム：11時～16時） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:506万～600万程度
月給制：月額402000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金有）、財形貯蓄、社内クラブサークル活動支援、労働組合有
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】週休二日制（原則日月休み※会社カレンダーによる）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405854938
