- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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世界トップクラス工業企業の子会社！充実の教育体制！資格取得補助制度有！【職務概要】
オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
【備考】
現在は、平均して1人あたり3～6件程度の物件を取り扱っているメンバーが多いです。
営業部門が受注した物件を引き継ぎ、着工より竣工まで現場管理を主として担当していただきます。
【同社独自の教育体系】
ホップ塾（1年目研修）⇒ステップ塾（2年目研修）⇒ジャンプ塾（3年目研修）⇒エルダー研修（4～10年目）⇒DAT塾（主任職）⇒次世代幹部塾（課長職）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・管工事施工管理の経験がある方
・普通自動車免許（第一種）
※施工管理職は現場ごと、その時々によって柔軟な対応、適切な判断が求められるため、経験を必須としています。
【尚可】
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
★エルダー制度：エルダーとは新入社員を育てる教育担当のこと。同社では数年年上の若い先輩社員がエルダーとなって、実務指導や職場生活上の相談にものります。次は自分が教える側になることを念頭に、分からないことがあれば何でも先輩に質問してください。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月 ※待遇の変動なし。) - どこで働くか
- 【関西支店】大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂
地下鉄御堂筋線 「江坂」駅 徒歩 5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～590万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※5.8ヶ月分程度
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、持株会等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日117日】週休2日制（土・日）、祝日（繁忙期※4～9月は土曜日出社あり）、有給休暇（入社月により異なる※最大42日繰越）、夏季休暇（9日※うち3日間有休）、年末年始休暇（9日）、GW休暇（カレンダー通り）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→筆記試験（適性検査）→面接2～3回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406150624
