- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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UBE株式会社の情報システム部門が独立・設立した山口県内屈指のSIerです！【職務概要】
リーダー候補として、労働条件に関する施策や制度の構築、労務管理、勤怠管理、給与など幅広く人事労務業務を担当します。
※最初は以下いずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。
【職務詳細】
■社員勤怠管理
■給与・賞与計算
■住民税、年末調整の税務業務
■社会保険、労働保険関連手続き
■入退職者対応
■休職、復職者対応
■就業規則、労使協定の作成および改定
■安全衛生管理、健康管理
■福利厚生制度に関する改善の立案、実行
■労働基準監督署対応
■各種労務相談等 まずは給与や勤怠管理等の担当者としてスタートし、徐々に担当範囲を広げ同社の労務に関する業務の全体像を把握していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
◆人事・労務部門での業務経験
【尚可】
◆労務の実務（給与、勤怠、社会保険等）経験
◆労務相談対応経験
◆衛生管理者2種以上の資格取得
◆キャリアコンサルタントの資格取得（実務経験を優先）
◆産業カウンセラーの資格取得（実務経験を優先）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※変更あり) - どこで働くか
- 山口県宇部市相生町8‐1 宇部興産ビル
JR西日本宇部線「宇部新川」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分 ※フルフレックス（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、教育研修制度、社員旅行、社内クラブ、福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）、地域手当、資格取得報奨金 リモートワーク、在宅勤務等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（初年度10日※半日有給休暇あり）、積立有給休暇、年休奨励日（年3回）、慶弔休暇、育児休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日123日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406192495
