- なぜ募集しているのか
- 増員採用
- どんな仕事か
-
充実した福利厚生制度を完備!多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています!【職務概要】
同社にて、グローバルな環境経営に関する企画・戦略立案に携わっていただきます。
【職務詳細】
具体的には下記業務になります。
・ESGを中心としたヤマハグループサステナビリティ活動に関する企画と運営
・サステナビリティブランディングの推進
・カーボンクレジット導入対応
・ESG格付け、評価機関への対応
・CSRDに代表される法定開示義務への対応
・TNFD対応
全社サステナビリティ戦略の企画・推進していだきます。
グループのビジネス戦略・財務戦略と整合性を取りながら同社のグローバルな環境戦略を企画・推進するポジションになります。
【やりがい・魅力】
サステナビリティの社内推進役として、企業の非財務価値・ブランド向上に大きな影響を与える大事な仕事であり、世界180拠点以上を持つグローバル企業の将来の発展の一翼を担うことができる大変やりがいのある仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・大学、大学院、高専を卒業された方(短大卒、専門卒は不可)
・サステナビリティ・ESG業務の経験
・TOEIC 600点以上
【尚可】
・英語を使った業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県磐田市新貝2500
東海道本線「御厨」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分~17時30分※フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日122日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇10日支給
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/18~25/01/05
求人No.WPT-406300373