なぜ募集しているのか: 現在、従業員数は約70名となり、より強固な販売チャネル構築と顧客接点の最大化に向けて【EC運営担当】を募集しています。本ポジションでは、ECサイトにおける販売戦略・商品管理・顧客対応など、運営全般を幅広く担っていただきます。

裁量も責任も大きなポジションですが、その分、データとユーザーの声を直接反映させながら、売上を伸ばすことができるやりがいのある業務です。商品企画・在庫管理・カスタマー対応まで一貫して携われるため、EC運営の実務力と経営視点の両面を成長させることができます。

今年はさらなる商品ラインナップの拡充と、ECサイト全体のCVR（コンバージョン率）向上を目指した改善に注力しており、その中心を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。すでに社内には専任の担当者も在籍しており、連携・分担しながら安心して業務を進めていただける体制です。
どんな仕事か: 弊社ではすでに複数名の従業員がいるポジションとなりますので、同僚からしっかりとしたサポートを受けられます。
【仕事内容】

◆ECサイト運営業務の統括と実行
・楽天市場、Amazon、Yahoo!等への商品登録、情報更新、ページ改善
・販売データ・アクセス解析・CVR分析などによる課題抽出と改善提案
・在庫管理や物流部門との連携による安定供給の維持
・カスタマーサポート業務（お問い合わせ対応、レビュー管理等）

◆売上・ユーザー行動に基づいた運営改善
・週次／月次でのレポート作成と運用改善提案
・キャンペーンやセール時の価格設計・プロモーション対応
・マーケティング部門や商品開発チームとの連携による提案強化

【現在の組織構成】

・日本本社
代表取締役1名
従業員25名　計26名

・上海支社および深圳支社
従業員約50名

全体合計：約75名
求められるスキルは: 必須・日本語と中国語両方とも母国語レベルの方
・マーケティング、広告業界での実務経験のある方

【歓迎要件】
・楽天市場をはじめとしたECモールでの実務運営経験
・家具やインテリア商材のEC販売経験
・中国語ビジネスレベル以上（仕入れ・海外物流との連携経験がある方歓迎）
・ExcelやGoogleスプレッドシートによる分析・集計のスキル

歓迎・EC業界や広告業界での実務経験のある方優先

【求める人物像】
・スタートアップで新しいチャレンジをしたい方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・裁量権を持って責任感のある仕事がしたい方
・経営視点を持ちながら、人と組織の課題に対して主体的に取り組める方
・制度設計や採用・育成等の領域で自発的に行動し、現場を巻き込んで物事を前に進められる方
・組織や社員の状態を丁寧に観察し、必要なアクションを自ら提案・実行できる方
・コミュニケーションを大切にし、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
・当社のミッションやカルチャーに共感し、経営チームとともに組織を育てていく意志のある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：7か月
試用期間中の労働条件：同条件
どんなポジション・役割か: EC運営
どこで働くか: 東京都港区六本木７丁目15-7
最寄り駅：日比谷線　六本木駅徒歩1分
勤務時間は: 10：00～19：00
（13:00~14:00休憩,実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：406万円～602万円
月給：￥290,000 ～￥430,000
※固定残業代￥76,138～￥112,894（45時間相当分）を含む。
※45時間を超える残業代は追加で支給します。

昇給あり
インセンティブ制度あり
賞与年2回（6月、12月）
※実績や業績により、賞与は変動します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・年次有給休暇
・通勤手当支給（上限あり）
・昇給あり
・インセンティブ制度あり
・賞与年2回（6月、13月）
※実績や業績により、賞与は変動します。
・インフルエンザ予防接種補助（全額）
・リフレッシュ＆ウェルビーイング補助制度
・オフィスフリードリンク（カフェコーナー）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休）
夏季特別休暇5日間
どんな選考プロセスか: 一次
↓
二次
↓
最終
↓
内定

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Webサイト運営・コンテンツ企画