- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。
【ブランディング領域】
事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします
・事業拡大に向けたブランド戦略の策定
・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備
・組織/クリエイティブへのBI/VIの浸透・品質管理
【UXデザイン領域】
UI/UXデザインからデザイナー兼フロントエンドエンジニアとしての役割をお任せします
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・UXデザイン設計
・各種サービスサイトのフロント設計/デザイン/コーディング
・施策検証のためのデータ分析
・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン - 求められるスキルは
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必須 【応募資格（必須）】
●ブランド戦略策定とBI/VI設計経験
・ブランド戦略の策定経験
・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備経験
●UXデザインの設計経験
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施
・リサーチ結果に基づくUXデザイン
●Webサイトのフロント設計/デザイン/コーディング、運用経験
・Photoshop／Illustrator／Dreamweaverを使用した制作経験
・HTML5 / CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験
・レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験
・データ分析、アクセス解析による施策検証経験
・開発ディレクション、進行管理経験
【応募資格（歓迎）】
・JavaScriptの基礎知識
・パンフレット等の紙媒体のデザイン知識
・マネジメント（採用/評価/育成）、チームビルディングの実績
・FigmaやXDを用いたプロトタイプ作成の経験
・組織へのデザイン思考の導入経験
・プロダクトオーナー経験
【求める人物像】
・デザイン・ブランディングの領域から事業の成長を牽引していくことに楽しさ・やりがいを感じる方
・デザイナーの体制整備と進化に意欲をもって取り組める方
・マーケティング、数値改善に興味がある方
・ユーザーサイド・ビジネスサイドの両面からサービスをより良くするアイデアを模索し続けることができる方
・チームメンバーとのコミュニケーション、ナレッジのシェアを積極的に行い、周りに良い影響を与えることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時30分～19時00分（休憩1時間30分）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収600万～800万
月給42.8万円～57.1万円
※給与査定年2回／賞与年2回
給与には、固定残業代(7.5万円～10.1万円、40時間分) を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。
※本ポジションの平均残業時間は20~30時間程度です - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（3万5千円／月まで）
・確定拠出年金、他
・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）
・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが10歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）
・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）
・ベビーシッター補助制度
・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可）
・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
・ビジネス書籍購入制度
・勉強応援制度
・資格取得支援制度 - 休日休暇は
- ・週休2日制（土日祝） ※年間休日125日以上
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能、有休取得率73％／FY21実績）
・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）
・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）
・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接
※書類選考時にポートフォリオの提出は必須とさせていただきます
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掲載期間24/12/18～25/01/31
求人No.WTH-27063
