- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
【健康経営優良法人認定企業】専門性が身につく急成長中企業★／年休126日【職務概要】
経営幹部の一員として管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。
【職務詳細】
財務・経理・総務・法務・情報セキュリティ・IRなど管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
■お願いしたい業務の一例
・管理本部部門（総務・法務・労務・財務・経理）のマネジメント
・IT、情報セキュリティ管理体制の構築
・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント
・内部統制の整備
・取締役会や総会の管理・運営
・メンバーマネジメント
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・公認会計士資格（CPA）をお持ちの方
・管理部門でのマネジメント経験
※少人数の組織になりますので、自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を一緒に整えていただける方
【尚可】
・事業会社の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方
・特に成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門（人事・総務・経理・財務）の業務の経験のある方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区南川町227
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:960万～1440万程度
年俸制：月額800000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給）
昇給:年2回（1月・7月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）・営業車、スマートフォン貸与・教育研修制度あり・社員旅行年1回・401K（確定拠出年金）・社員紹介制度・借上社宅制度・海外旅行補助規程（3年・5年・10年勤続者に補助金支給）・宅配物の職場受け取り
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝日）※社内カレンダーによる、有給休暇（10日）、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒適性検査⇒面接（1～2回）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406487515
