募集情報

なぜ募集しているのか: 管理ポジションの拡充が決まり、増員募集を行います。
どんな仕事か: 日本国内約3200人の従業員の報酬制度に関する業務全般を担当していただきます。人事部長直下でのポジションとなり、これまでの同社の報酬に関する制度の改革を支援いただきます。

・経営戦略や業界動向を踏まえた報酬制度の企画・設計
・個々の成果を適正に評価する仕組み作り
・報酬関連業務の運用・改善
・昇給・賞与の管理や年次調整をはじめとする報酬業務全般
・制度を定期的に見直し改善し、より優れた報酬プランの実現
・実行プロセスにおける他部門を含む関係者との調整・折衝業務
求められるスキルは: 必須・報酬制度業務経験（業績変動ボーナスや、インセンティブを想定しています。）
・英語力（TOEICスコア目安500以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県宮若市上大隈476番地1
沿線名：JR筑豊本線／小竹駅より車で8分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※8:15～17:15で就業される方が多い環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1100万円。
月給制／基本給400000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（3月/9月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■社宅制度■退職金制度■社員食堂（東京オフィス以外）■財形貯蓄制度■DC（確定拠出年金）制度■慶弔見舞金制度■自己啓発補助金制度■各種団体保険制度■定期健康診断■納涼祭■チームビルディング活動■サークル活動■健康づくり活動■技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）■技能者教育■スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修■全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）■グローバル人材育成（英会話・英文E-MAIL・英語電話対応スキル研修）
家族手当　
住宅手当　
役職手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

会社概要

社名: 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

事業内容・ 会社の特長: 世界的に需要が拡大している半導体。
同社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです。

「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC（集積回路）を、最終製品にまで仕上げる工程です。
ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーから預かり、ウェハテスト～パッケージアセンブリ（組立）～ファイナルテスト（完成品検査）～出荷まで一貫して受託しています。

【技術力・開発力】
2000年代初めから積極的なM&Aにより名だたる大手半導体メーカーの後工程部門を統合し、最先端の製造技術や設備を結集。この20年で50倍以上という売上拡大につながっています。急成長を遂げた同社の強みは、高い売上シェアや高品質な製品を生み出し続ける技術力です。中でも厳しい品質管理が求められる自動車関連デバイスは全製品の50％以上もあり、自動車分野では世界トップクラスの売上シェアを誇ります。

設立: 1970年11月1日

従業員数: 3500

取扱い紹介会社

エンエージェント・AMBI　（エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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報酬制度担当【福岡】半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカー

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