なぜ募集しているのか: 現在国内のキャッシュレス化率は40％前後となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。
キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店が増加しており、同社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しているため組織強化の増員募集です。
どんな仕事か: 同社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しています。キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、現在においても堅調な業績推移となっています。

■業務内容
対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することができ、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。

■具体的には
幅広いシステム構成があり、企画・要件定義から保守・運用まで全てのフェーズを経験することができます。

▼幅広いシステム
決済システム　データ還元　ポイントゲートウェイ　バックオフィスシステム　他センター接続等
求められるスキルは: 必須・アプリケーション開発経験: 3年以上
・スキル: Java, HTML, JavaScript, SQL
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル7階
・交通：各線「渋谷駅」西口より徒歩２分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円。
月給制／基本給285750円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として89500円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回(12月、6月)
※賞与想定：5ヶ月
■昇給：あり年1回(10月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・表彰制度（社長賞）・従業員持株会制度・確定拠出型年金制度
・社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)　・社内託児所施設
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）・介護休業制度
・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
■ライフプラン手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

アプリケーションエンジニア◆キャッシュレス決済事業◆GMOグループ◆リモート可・福利厚生も◎

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）