なぜ募集しているのか: 【組織情報】
第二金融本部では地方銀行向けに基幹系システムの共同化を軸にビジネス展開し、すでに大きなシェアを獲得しているが、今後この顧客基盤を強みとして活用し、更なるビジネス拡大を図っていくためには、基幹系以外の情報系分野に対するアプローチ強化が重要となる。
この情報系分野に対するアプローチとして、銀行向けの戦略ＩＴソリューションの新規企画、提案、拡販活動を行っており、銀行業界の業務／トレンドに詳しいスペシャリストの確保をしたいと考える。

【採用背景】
現在当部署では、従来の基幹系ビジネスだけでなく、情報系ビジネスを拡大し、収益拡大を見込まなければならない課題がある。
今後、情報系でのビジネス拡大を図るためには、従来のDWHシステムの企画提案だけではなく、フロントエンドのシステムへと発展させ、お客様のサービス・業務の改善、発展への寄与等、システム以外の付加価値をあわせて訴求、提案していく必要があると考える。
したがって、銀行業務に精通し、お客様の課題／ニーズを的確に捉え、お客様の目線で実現機能や導入メリット等を語ることができる人材の確保を行いたい。"
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】金融機関における戦略的経営を支援するマーケティング、ビッグデータ活用、オムニチャネル等、情報系／営業支援系業務システムについて、ビジネス／技術トレンドを踏まえた戦略／ビジネススキームの検討から、企画立ち上げ、提案、導入推進を担う。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・当該領域は金融機関のユーザ部門に入り込み、顧客業務の現状を把握し、改善提案の実施・効果の把握までを一貫して経験できるところがアピールとなります。従来のシステム導入の営業に加え、顧客業務変革のコンサルティング提案もできることが魅力です。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験（経験内容/経験年数）
以下すべての条件を満たすこと
　・金融機関向けシステムに関する企画営業経験、あるいは開発経験/3年以上
　・お客様や社内との調整や折衝を、一人称で実施できること

■知識
以下すべての条件を満たすこと
　・金融機関の本部／営業店業務に関する知識"

■他言語力
特になし

■資格
特になし

■能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、ニーズ／課題を踏まえた企画の立ち上げから提案までを一人称で実施することができる能力
・お客様等ステークホルダーへ、的確に提案することのできるプレゼンテーション能力
・とにかく成長意欲が高く、新しい技術／業界トレンド等について感度を高く保つ能力

歓迎【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■知識
・HWやOS/PP等、基盤／インフラに関する知識

■経験
・営業支援、マーケティング業務領域におけるソリューションの企画営業または開発経験
・DWH/BI/BA領域におけるシステム開発やデータ分析等のプロジェクト経験

■他言語力
特になし

■資格
・特になし

■能力
・高い向上心を持って、広い視野、柔軟な発想で検討事項に取り組むことができること
・人との関わりを率先して実行し、社内外問わずコミュニケーション力を発揮できること
・社外に向けて自ら新たなコンセプトを提示し、その実現に向けての実行力を発揮できること
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理主任
どこで働くか: 東京都　品川
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

金融機関向け次世代情報系ソリューションの戦略立案・企画、コンサルティング／超大手プライムSier

ITコンサルタント