センシング事業のQAエンジニア 複合機他多彩な事業をグローバルに展開
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掲載期間24/12/18~24/12/31 求人No.CAV-OZ241231

センシング事業のQAエンジニア 複合機他多彩な事業をグローバルに展開

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

年収500万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
【職務内容】
センシング事業部で取り扱う製品、サービスの品質保証業務
・顧客視点での、品質仕様、品質規格の作成
・評価検証計画の立案
・試作品の実機評価(操作性、性能、信頼性評価、およびソフトウェア検証)
・発生した問題への対策実施と刈り取り
・品質報告会の開催運営
・上市後の品質問題対応、再発防止
・新規機能に対する品質評価手法の開発
・市場品質問題の再現方法、試験条件の検討と品質規格への反映

【事業内容】
当社のセンシング事業は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー事業領域の中核事業としての成長を計画しています。
光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。
本社(日本)での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。

【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
顧客視点で取り組んだ自身の仕事のアプトプットとして、「お客様に満足いただくこと」がやりがいになります。
センシング事業は新しい領域へ事業を拡大していく計画であり、未開拓な領域において一から作り上げ、第一人者になりえる点は大きな魅力です。
また、海外のグループ会社と品質面のコミュニケーションの機会もあり、グローバルに活躍いただくことも可能な環境にあります。
将来的にはセンシング事業の中の一分野において、主導的立場となることを期待しています。


求められるスキルは
必須 【必須となる資格・スキル・経験など】
・品質評価、検証に関する基礎知識
・評価結果、データをもとにロジカルな判断が行えるスキル
・周囲を巻き込んでの課題解決ができる能力(コミュニケーション力)
・エクセル、ワード、パワーポイント等を活用した報告書類、提案資料作成
・英語読解に抵抗のない方(海外関係会社との英文メールやりとりが可能)


歓迎 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・品質保証業務経験(ハードウェア、ソフトウェア)
・ISO9001審査対応(事務局)、内部監査委員
・サプライヤー管理、指導経験
・生産工程診断、監査経験
・英語力(TOEIC700点以上)
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
センシング事業のQAエンジニア
どこで働くか
堺サイト(大阪府堺市堺区)
勤務時間は
8:30~17:10(休憩60分)

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生は
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など
休日休暇は
年間休日125日、完全週休2日制、年次有給休暇、夏季・年末等、リフレッシュ休暇、育児介護休暇等
どんな選考プロセスか
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、有機ELなど多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンでフェア、キャリア入社者の方々にも活躍の場はふんだんに用意されています。
また同社はESG投資指標で高い評価を得ているほか、日経スマートワークで大賞を受賞するなど働き
すい会社を目指して経営レベルで働き方改革を推進しています。
資本金
375億円
売上高
売上;11599億円〈2024.03〉
従業員数
連;40千名 単;4,300名(2024.3)
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