- なぜ募集しているのか
- 2014年にBig4をはじめとする大手コンサルティングファームやベンチャー企業での役員経験を持つプロフェッショナルメンバーを中心に設立し、M&A、コンサルティング分野で多くのクライアント企業様の多角的支援を行っております。設立10年でクライアント数は200社を超え、大きな成長を遂げると共に今後さらなる事業拡大を目指しております。その目標達成に向けてこのたび、新たなメンバーを増員募集することになりました。
- どんな仕事か
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『M&Aコンサルタント』として戦略策定~ディール実行、統合活動まで一貫してご担当いただきます。ご経験に応じて”マネージャー”ポジションもお任せします。少数精鋭だからこそ、自由度高くキャリアが積めます。少数精鋭のM&Aコンサルティングの組織においてM&Aを基軸としたプロジェクトにご参画いただきます。
各フェーズで担当や組織が分かれませんので各M&Aのプロセス経験を積むことが可能です。
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主なお仕事内容
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【M&A関連のコンサルティング】
*M&A戦略策定
*ディール実行(FA、DD、Valuation)
*M&Aの統合活動(PMI)
【ポジション別業務】
(1)マネージャー:
PMとして論点・仮説を元にアソシエイト・シニアアソシエイトへの指示出し~レビュー~業務の遂行管理
(2)アナリスト:
マネージャーから提示された論点・仮説を元にデータ分析~リサーチ~インタビュー~PPT作成など
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プロジェクトの進め方
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コンサルタントがクライアントに対して一方的な提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを行います。同社ではプロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えます。
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取り扱うテーマ
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戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など
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ここがポイント
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*少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがありません。そのため、手を挙げれば差mざまなプロジェクトが経験できる環境があります。
*これまでご支援をさせていただいた多くのお客様からプロジェクト成果をご評価いただき、継続相談をいただいております。ご自身の担当プロジェクトで継続相談をいただいた際は大きな歓びに繋がります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
\未経験の方も歓迎します/
■大卒以上の学位を有すること
■社会人経験2年以上(マネージャー希望の場合は3年以上)
■コンサルティング業務やM&A業務への興味・関心を有すること
■共に会社を創っていくことに対する興味・関心を有すること
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求める人物像
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■M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方
■会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方
■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方
■困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方
■何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方
■愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方
■「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方歓迎 \必須ではありません/
■事業会社の企画部門や金融機関・ファンドにおけるM&A関連のご経験
■コンサルティングファームにおける実務経験
■実務におけるデータ分析やリサーチ経験
■実務におけるExcel、PowerPoint、Wordの使用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M&Aコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門
■最寄駅:各線「虎ノ門」駅 - 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩1時間)
※クライアントにより9:00~18:00など変動が生じることがあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸500万円 ~ 1,200万円
※経験・能力、ポジションを考慮し決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給
■各種社会保険完備
■社内にウォーターサーバーあり
■お弁当宅配サービスあり
■オフィスグリコ導入 など - 休日休暇は
- ■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接1~3回→内定
掲載期間25/01/02~25/01/31
求人No.DDOKS-OCG-0007