- どんな仕事か
- 2022年200億円の追加調達に成功した急成長中の再生エネルギー企業にて、重要度が増す採用チームの一員としてご活躍いただきます。 業務はリモート中心ながら、チーム内のコミュニケーションやフォローに優れ、安心して業務にあたれる環境です。 【お仕事内容】:事業計画・組織計画に基づいた、母集団形成のための戦略立案、新規求人媒体検討/ 採用オペレーション業務/求人要件に関する各部署との連携/エージェントとのリレーション構築/ 候補者のクロージングフォロー/人事部内でのPJT業務/担当求人のダイレクトリクルーティング、リファラル採用体制推進/ 内定後、入社後のフォローアップ、オンボーディングの実行およびオペレーション改善 ※上記業務を含め、ご本人のWillやチーム体制をふまえた業務をお任せします。
- 求められるスキルは
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必須 ・中途採用の経験1年以上、もしくは人材紹介業界での実務経験1年以上 ・日本語ネイティブ。英語は日常会話レベル ※英語の利用機会は、社内のやり取りおよび一部エージェントとのやりとり 【組織構成】 HRグループ(メンバー15名、内採用チームは現在、担当者3名マネージャー1名の体制です) 【募集背景】 育児休業に伴う欠員補充です。※引継ぎは、現任者から直接受けることができます。歓迎 ・中途採用実務の経験3年以上 ・ベンチャー企業での採用実務経験 ・人材紹介会社でのコンサル経験 ・採用以外の人事業務経験 ・TOEIC 700程度ある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 文京区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/介護休暇/自然電力休休暇(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。)心:自己啓発のための時間(2日)/技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)/体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)/絆:家族等と過ごすための時間(1日)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 一次面接 SPI実施 二次面接 三次面接 最終面接 オファー
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掲載期間24/12/19~25/01/01
求人No.CDS-476204