- どんな仕事か
- ～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担っていただきます。～～ 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート -スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります ◆導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します -お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成 -設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行い、遅れが出た際には、人材の投入や期間延長を提案 -お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案 ◆運用フェーズ 今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携 -導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます
- 求められるスキルは
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必須 ■以下いずれかのご経験を1年以上 ・官公庁自治体など公共、国立大学、地方独立行政法人に在籍の方は歓迎（職種問わず） ・無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）の法人営業経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 （目安：体制5名以上、期間3カ月以上） 【公共領域の今後について】 官公庁自治体などの公共領域は、当社にとってまだまだこれから積極的に開拓する分野となり、 システムによる効率化に年間何百億円も投資が行われる分野でもあるため、 非常に大きなマーケット、ビジネスチャンスとして捉えております。 公共の「人財」によって、組織は発展し、新たな戦略を打ち立て、 そして社会に新たな価値を産み出す。 日本社会の働き方への問題意識、高い社会貢献性、大きな変革を生み出すことに ワクワクし共感できる方に特にやりがいを感じながら活躍いただけるポジションです。歓迎 ・システム導入/コンサルティング経験 【キャリアプラン】 特徴的なところは大きく3パターンです。 (1)人事業務知識を活かして、人事業務コンサルタントの スペシャリストになる (2)プロジェクトマネジメント力を活かして、 より大型案件、高難度案件のマネジメントを行う (3)ピープルマネジメントの経験を積み、組織の成長に貢献する 【入社後のフォロー体制】 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、 導入研修も準備しております。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、 OJT形式で業務をキャッチアップしていきます。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施する
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- テレワーク手当10万円、下限報酬内訳：月例給与：321,492円～(基本給242，520円～、月45hのみなし残業代78,868円～） 健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、社内公募 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +（産育休制度）（最長3年の産休、選択式時短制度、など）、ワーケーション制度(年3か月可)
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接(事前SPI)→筆記試験(GMAP)→内定 ※場合によって面接回数・プロセスが増えることがございます。
掲載期間24/12/19～25/01/01
求人No.CDS-462784
