どんな仕事か: 【第二新卒大募集】自社製品の開発エンジニア/東京・大阪
職務内容
【業務内容】
▼下記の業務を行っていただきます
自社製品ERPパッケージソフトウェアの開発に従事いただきます。
■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト）及び保守
■製品に関わる顧客対応

【業務の魅力】
・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。
・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。
・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。
求められるスキルは: 必須【MUST】以下に当てはまる方
■プログラミングの経験がある方（規模・言語は問いません）
※エンジニアスクールのみのプログラミング経験も含む

【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・Javaでの開発経験

募集年齢（年齢制限理由）・23～29歳(長期勤続によるキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間1日８時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: ・賞与年2回（6・12月）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限1,200円/日。出勤数に応じて支給）
・テレワーク手当支給（月額8,000円） ※フルタイム勤務の場合
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
・自社健康保険組合あり
・多面評価制度・MBO評価制度、全社会議
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・サポート（産育休後の復帰ボーナス、半育休、短時間勤務、子供の看護休暇等
※男女問わず対象）
・福利厚生カフェテリアプラン
休日休暇は: 完全週休２日制（土・日）、(土日を除く)祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇（日数が変動する可能性あり）、夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、有給休暇　等

【第二新卒大募集】自社製品の開発エンジニア/東京・大阪

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