どんな仕事か: プロダクト開発エンジニア＜第二新卒ポジション＞
仕事の内容
人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義～リリースまで実施します。ユーザーの近いところで開発ができます。開発経験の浅い方はオンライン研修やペアプログラミングなどで開発基礎をつけていただくところからスタートします。

【具体的な業務内容】
・既存サービスへの機能追加開発
・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発
・障害対応（暫定対応/恒久対応）
・サービスの安定稼動のための取り組み（EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消）

※上記業務は一例となります。フロントエンド/バックエンド/ネイティブアプリなど、スキルやご志向に合わせて職種を決定していきます。
求められるスキルは: 必須・要件定義、設計、開発いずれかの経験1年以上　※開発言語不問
・プロダクト開発に対する意欲のある方
・（開発経験の浅い方）開発、テストなどシステム開発の基礎からやる意欲のある方

技術力の基礎をつけることを重要視しているため、開発経験の浅い方は開発やテストといった基礎からスタートいただきます。
その意欲があるかは面接でも確認させていただきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）　ほか
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度
休日休暇は: 【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

プロダクト開発エンジニア＜第二新卒ポジション＞

SE（Web・オープン系）