募集情報

どんな仕事か: 中途採用リーダーとして、ハイレイヤー層の採用を中心に母集団形成からクロージングまで主体的に関わっていくポジションです。人材紹介エージェントコントロールだけでなく、採用部署とのMTGを通して、必要要件や部署内の雰囲気を言語化し、情報を発信する事で能動的に採用活動に携わることが可能です。

・エージェントとの打ち合わせを通した採用活性化業務全般
・選考対応
・スカウティング（ダイレクトリクルーティング）
求められるスキルは: 必須以下、いずれかのご経験がある方

・事業会社でのミドル・ハイレイヤー層の中途採用経験3年以上
・ハイレイヤー人材紹介エージェントとしてのご経験が3年以上ある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
★週3出社／週2リモートのハイブリッド勤務
給与はどのくらい貰えるか: 800万～965万スタート
待遇・福利厚生は: 交通費支給
借上社宅制度
育児手当
従業員持株会
確定拠出年金
特別休暇
出張手当
定期健康診断
慶弔見舞金
各種表彰制度（MVP等）
社内研修制度
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
→
1次面接
→
2次面接
→
最終面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 東証プライム上場のソフトウェアメーカー。
会社規模としてはコンパクトな規模ながら、北米・欧州を中心に海外拠点も設立しており、好評を得ている自社製品を世界に展開している。

取扱い紹介会社

株式会社らしく

厚生労働大臣許可番号：13―ユー310035
紹介事業許可年：2018年11月1日

登録場所: 株式会社らしく

〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10　インソース白山ビル３階

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「会社の中核メンバー採用」が企画段階から出来る／上場：ハイレイヤー採用を中心とした中途採用リーダー

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