なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織のミッション】
本組織では内視鏡のリプロセスに関する技術開発と効果検証を行っています。
その中でも、今回の配属部署は内視鏡向け自動洗浄消毒装置の設計、要件定義、評価などを担っている部署となります。

【職務内容】
今回採用する方には医療用内視鏡向け自動洗浄消毒装置の要件定義を行い、user requirementをProduct requirementに落とし込む部分を担っていただきます。

具体的には…
・マーケティングチームからユーザーの要求を吸い上げ、製品としてどこまで落とし込むのかを検討
例）内視鏡をどのレベルまで乾燥させればいいのかを明確にしたうえで設計ユニットに落とし込む

・ユーザーの要求が不明瞭な場合に、マーケティングチームやユーザーへのヒアリング、他社製品などの分析を行いユーザーの要求を明確化など

【入社後のキャリア】
入社初年度～
・同社内の各種スキルUP研修や、OJTを通じて職務遂行能力向上を図る
・メンバーとしてUR（ユーザーリクワイアメント）の把握、PR（プロダクトリクワイアメント）の作成、設計者への要求インプットを行うと主に、各種公式ドキュメントを整備する。

2～5年後
・知識・技能・経験を取得した後、プロジェクトのリーダー的役割を担う

10年後
・能力に応じてグループを率いたマネジメント　もしくは、技術力を活かしたエキスパート

【歓迎要件】
■経験
・ユーザーの声を拾い上げて、製品仕様への落とし込みの経験があると良い
・展示会などで積極的に新規技術を習得している方
・要件定義をポジティブに受け止められる方

【勤務地補足】
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。
活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。

※本職種の採用は某社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生は同社と同様です。

【採用背景】
現在開発が進んでいる、次世代向けの内視鏡自動洗浄消毒装置の開発組…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■語学：日常会話レベルの英語力
※海外のユーザーへのヒアリング発生が発生する場合があります
■要件を実現できるかどうか判断できる知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 医療用内視鏡の自動洗浄消毒装置の開発（要件定義担当者）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

医療用内視鏡の自動洗浄消毒装置の開発 （要件定義担当者）

研究・開発（医療用具・医療機器）

医療用内視鏡の自動洗浄消毒装置の開発（要件定義担当者）