なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 不動産開発プロジェクトの様々な段階に対し、総合的な視点からのアドバイザリーサービスを提供していただきます。
【具体の業務内容】
・不動産の有効活用検討（法規制整理、マーケット調査、最適用途検討等）
・開発計画・スキームの立案支援（ハード面、財務・会計面）
・プロジェクトマネジメント（ゼネコンやオペレーター等関係者調整、スキーム選定支援、収支モデル作成）
・資金調達支援（JV/SPC組成、事業/資金計画作成、ローン/エクイティアレンジ）
など

【不動産アドバイザリーの強み】
不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップ
⇒20名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産開発・売買、設計・施工監理・建物評価・コンストラクションマネジメント、ホテルオペレーション、PPP・PFI、不動産ファイナンス等、各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供。

【幅広いプロフェッショナルサービス】
⇒同社グループのネットワークを活かし、不動産だけではなく、財務・会計・税務・事業戦略を含めた幅広いプロフェッショナルサービスの提供が可能。
（部門メンバーとしても、不動産以外の知見を深める機会が多数あるといえる）
求められるスキルは: 必須【必須】
・下記いずれかの経験を有すること
・デベロッパーや事業会社、金融機関等にて開発プロジェクトを担当した経験がある方（ノンリコースローン供与やFA業務も含む）
・設計事務所やコンサルティング会社にて開発プロジェクトの検討支援業務、設計業務、PM・CM業務等に関与した経験のある方
・AM会社で（開発型）SPCの組成・運用経験のある方

歓迎【望ましい人材像】
・専門分野以外にも積極的にチャレンジする意欲のある方
・建築系の専門分野の方は、一級建築士などの建築・まちづくり関連資格の保有者

募集年齢（年齢制限理由） 26~38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間　休憩1時間を除き実働7時間（所定外労働時間あり）
フレキシブルタイムの範囲　5時00分～22時00分
標準的な始終業時刻　始業：9時30分、終業：17時30分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
515万円～2000万円

年俸制
月給：429,166円～（12分割）（一律手当を含む）
賞与：年1回
昇給：年1回
※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生は: 【各手当・制度補足】
通勤手当：月6万円上限
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

【教育制度・資格補助補足】
資格取得補助制度あり

【その他補足】
各種社会保険、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、ビル内喫煙室あり、クラブ活動、カフェテリアプラン
休日休暇は: 年間休日122日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更する場合がございます

【不動産開発・建築アドバイザー】最大手外資系コンサル企業／リモートワーク主体の働き方

不動産企画・仕入・開発