なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【エンジニア数業界最大手】【プライム上場】【有給休暇消化率75.2％】【離職率7.7％】【育休復職率92％以上】
【活躍フィールド：711社　上場企業、上場企業の連結子会社が60％】～プロとし…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★【東京・神戸自社開発センター勤務】自動車ECU制御ソフト開発エンジニア★
【業務内容】
同社のモビリティソリューションセンターにて、戦略領域である車両電動化を中心とした下記の開発を担当いただきます。

（１）BEVを中心とした新規ECU開発業務
（２）各種パワートレインECUの量産開発業務
・エンジン、電動（HEVメイン）関連の制御ソフト開発において、設計-実装-評価に加え、リーダー格のメンバーにはOEMとの仕様調整等
を担当いただきます
（３）水素関連ECU、EDUの開発業務
ご経験や能力により、PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。
チームで技術レベルを高めながらトレンドに合わせた開発・次世代業務への対応を行っていただける方を募集します。

【募集背景】
自動車をはじめとするモビリティの電動化に向けて各メーカーは新技術の開発を進めておりますが、制御を担うハードのセントラルゲートウェイ（統合ECU）化も並行して進んでいます。
このように製品機能の複雑化・高度化、品質・環境性能に対する要求が高まっており、また開発提案型のプロセスへの対応力が特に大手重要顧客より求められており、同社のモビリティソリューションセンターがそうした開発を進めています。

同社は技術指針【技術戦略マップ※1】内の一つである自動車の電動化領域において、開発の初期段階から試作・量産までのメーカの開発
プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。
※1技術戦略マップ：テクノプロ・デザイン社の技術指針でエンジニア・営業・採用など全ての社員に関わる高付加価値戦略の根幹となっ
ています。
https://www.technopro.com/design/advantage/strategy/

【テクノプロ・デザイン社について】
同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■制御ソフト設計およびその評価経験
■折衝調整経験
■マイコン等デバイスの知見
※車載機器の経験に限定しません
【歓迎要件】
▼仕様検討、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
▼xILSの取り扱い経験　　　▼機能安全の知見
▼MBSEの知見　　　　　　　▼評価自動化の知見
▼リーダ/管理/指導力（3名以上のチーム開発リード経験）
▼会議運営/プレゼン力（会議・デザインレビュー対応）
▼積極性（改善提案が自発的にできる方）
※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 自動車ECU制御ソフト開発エンジニア
どこで働くか: 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル6F　モビリティソリューションセンター神戸事業所
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
[休日]祝日　※祝日のある週は土曜出勤の場合あり　　
[休暇]年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

自動車ECU制御ソフト開発エンジニア

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）