なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【エンジニア数業界最大手】【プライム上場】【有給休暇消化率75.2％】【離職率7.7％】【育休復職率92％以上】
【活躍フィールド：711社　上場企業、上場企業の連結子会社が60％】～プロとし…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
テクノプロ・デザイン社では、車載インバータの世界シェアトップ企業と2026年までの中期開発プロジェクトを進めています。
製品機能の複雑化・高度化、品質・環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が特に大手重要顧客より求められています。
今後、新規性の高い製品の開発や研究開発領域の業務を増やす方針で、その環境・体制構築のため、BEVを中心とした新規ECU開発に関する業務を担っていただける方にご入社いただきたく考えております。
なお同社は技術指針【技術戦略マップ※1】内の一つである自動車の電動化領域において、開発の初期段階から試作・量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。

※1技術戦略マップ：テクノプロ・デザイン社の技術指針でエンジニア・営業・採用など全ての社員に関わる高付加価値戦略の根幹となっています。
https://www.technopro.com/design/advantage/strategy/

【テクノプロ・デザイン社について】
同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【業務内容】
同社戦略領域である車両電動化における重要顧客にて、主に下記に関わる、マイコン周りECUの電子回路設計を担当いただきます。

（１）BEVを中心とした新規ECU電子回路開発業務
（２）パワトレECUの量産向け電子回路開発業務
・エンジン、電動（HEVメイン）関連の電子回路開発業務において、設計-評価-出図に加え、リーダー格のメンバーにはOEMとの仕様調整等を担当いただきます
（３）水素関連ECU、EDUの開発業務

※ご経験や能力により、PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。
チームで技術レベルを高めながらトレンドに合わせた開発・次世代業務への対応を行っていただける方を募集します。

【他部門年収例残業込み】
1…
求められるスキルは: 必須 ※自動車業界経験問わず
以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。

【必須要件】
■アナログ電子回路設計およびその評価が出来る等のスキルがある事
■折衝調整経験
■マイコン等デバイス知識　※車載機器の経験に限定しません

【歓迎要件】
▼仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
▼熱を考慮した設計及び対策経験
▼車載機器の電子回路設計経験
▼xILSの取り扱い経験　※その他（外）に続く

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Zone-ECU等の電子回路設計（リーダー/メンバー）
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
[休日]祝日　※祝日のある週は土曜出勤の場合あり　　
[休暇]年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

Zone-ECU等の電子回路設計（リーダー/メンバー）

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）