なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★多角的な事業で安定性◎／スタンダード市場上場／賞与実績5.2ヶ月／最短3年で課長クラスへキャリアアップも可能★
★真にお客さまに選ばれる企業を目指し展開を進めた結果、海外68カ国導入を実現す…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社にてスタッフ6名（20代後半と30代前半）と課長職の中間管理職ポジションにて、新卒、中途採用、障がい者手帳所持者募集企画・実行をお任せします。また各部署や役員の調整、各業務フォローをお任せします。

【具体的には】
・新卒、中途採用、障がい者手帳所持者募集企画・実行
・募集部署、役員の調整（面接設定、社員登用等）・学校訪問
・業務フォロー（職場見学、適性検査、面接、会社説明会、合同企業説明会実施）
※千葉・神戸等の日帰り出張、場合によっては宿泊出張もあります。
※ご本人のスキルによりますが、最短3年で課長クラスへの昇格も可能です。（課長昇格後のモデル年収：1,000万円）

【同社について】
・創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。
・古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。

【特徴／魅力】
・顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です！
・離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています！
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■人事としての採用業務経験
■部下や後輩の育成経験
■普通自動車免許第一種

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【栄市】人事（採用メイン）※係長クラス/東証スタンダード上場
どこで働くか: 愛知県名古屋市中区錦3-8-32
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
休日：土日祝
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　計画年休制度※会社カレンダーに準ずる
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【栄市】人事（採用メイン）※係長クラス/東証スタンダード上場

人事（採用・教育など）